Главный специалист по развитию дистанционного обслуживания

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Аэрофлот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Международное шоссе 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять технологическими решениями в области автоматизации внутренних бизнес-процессов;
    и дистанционного обслуживания клиентов компании;

  • Разрабатывать предложения, идеи и решения
    по развитию автоматизированных каналов взаимодействия с клиентами;

  • Разрабатывать функциональные требования, задания для панируемых к внедрению проектов, решений и их доработки;

  • Верифицировать проектную документацию планируемых к внедрению решений;

  • Осуществлять настройку, тестирование, оптимизацию и дообучение автоматизированных решений, выявлять зоны для улучшения;

  • Управлять показателями эффективности автоматизированных решений;

  • Выполнять разовые служебные поручения.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Образование: высшее (техническое);
  • Опыт работы на релевантной позиции от 1 года.

Мы будем рады, если Вы обладаете опытом:

  • Разработки дорожных карт развития, оптимизация клиентского пути, снижение затрат за счет автоматизации;

  • Управления внешними разработчиками, контроль качества, приемка этапов;

  • Оценки эффективности автоматизированных сервисов;

  • Подготовки отчетов, дашбордов и презентаций;

  • Формулирования бизнес-требований и рекомендаций;

  • Анализа данных для оценки качества обслуживания;

  • Выявления узких мест и предложений по улучшению процессов.

Что мы предлагаем:

  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
  • Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
  • Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты;
  • Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.);
  • Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое);
  • Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения;
  • Кафетерий льгот.

График работы:

  • 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.