Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Мартис
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Коломна (Московская область)
улица Зайцева 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Главный бухгалтер

Обязанности:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета строительной компании (ООО и ИП) в соответствии с действующим законодательством РФ
  • Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
  • Организация и контроль работы бухгалтерской службы (в подчинении бухгалтер первичной документации)
  • Контроль корректности оформления первичных документов, счетов, актов, накладных
  • Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами и другими контролирующими организациями
  • Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
  • Организация и контроль документооборота, обеспечение своевременного отражения всех операций
  • Проведение инвентаризаций, контроль учета товарно-материальных ценностей
  • Контроль и проведение банковских и кассовых операций
  • Расчет заработной платы, налогов и взносов

Требования:

  • Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
  • Опыт работы главным бухгалтером от 1 года
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, специфики учета в строительстве
  • Опыт ведения учета и отчетности по ООО и ИП
  • Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронный документооборот
  • Навыки организации работы бухгалтерии, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям
  • Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты и соблюдать сроки

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 8:00)
  • Работа в офисе работодателя (г. Коломна)
  • Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
  • Дружный коллектив, комфортные условия труда

О компании: Мы предоставляем полный спектр услуг в строительстве и проектировании, ценим профессионализм и создаём условия для карьерного и личностного роста сотрудников.