ИТ-рекрутер

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сильная рекрутмент команда в поиске такого же сильного и амбициозного коллеги на роль рекрутера в команде IT найма.

Если ты умеешь не просто закрывать роли, которые приходят тебе в работу, а делаешь это с прицелом на улучшение и оптимизацию процессов, хочешь развиваться вширь и растить компетенции в смежных задачах - тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • полный цикл подбора ИТ-специалистов (разработчики, QA, DevOps, PM и др.);
  • поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub, хантинговые платформы,
  • реферальные программы и нетворкинг. Мы любим и ценим HH.ru, но от рекрутера ожидаем умения пользоваться не только им;
  • проведение интервью, оценка hard & soft skills, проверка технических
  • компетенций (совместно с командой разработки);
  • ведение кандидатов на всех этапах рекрутинга: от первого контакта до оффера и онбординга;
  • работа с hiring-менеджерами: уточнение требований, регулярная обратная
  • связь и ведение отчетности, закрытие вакансий в срок, выстраивание доверительных отношений;
  • активное участие в улучшении процессов подбора (автоматизация, ATS, скриптинговые инструменты);
  • анализ рынка труда, мониторинг зарплатных трендов в ИТ;
  • помощь в развитии employer branding (участие в митапах и развитие HR бренда).

Мы ожидаем:

  • опыт в ИТ-рекрутинге от 5 лет;

  • глубокое понимание технологий: языки программирования, фреймворки, методологии
    разработки;

  • навыки работы с LinkedIn Recruiter, Boolean Search, базами резюме
    (HeadHunter, Djinni, Stack Overflow);

  • умение быстро анализировать резюме и оценивать соответствие требованиям
    вакансии;

  • навыки ведения переговоров и презентации офферов;

  • знание метрик рекрутинга (time-to-hire, offer acceptance rate и др.).

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.