Мы в A1 SolarStore ищем линкбилдера с бекграундом на англоязычных рынках (EU, US, UK, etc).
A1 SolarStore — это маркетплейс на рынке солнечной энергетики. Работаем в США с 2018 года.У нас инхаус команда (25 человек) из людей схожих ценностей. У нас куча работы, смешанные роли и много возможностей для роста.
Критически важна способность мыслить нестандартно, находить лучшие варианты размещений, держать все под контролем, автоматизировать рутину, не бояться экспериментов. Ключевая метрика: умение добывать качественное ссылочное быстрее конкурентов.
Задачи:
- Крауд/сабмиты. Написание ТЗ подрядчикам, контроль качества, поиск/замена подрядчиков.
- Social Links (Reddit, Quora, Linkedin, FB, etc). Фарминг аккаунтов, написание/постинг постов/комментариев со ссылками/без. Часть закрываем подрядчиками (где цена/качество устраивает), часть делаем сами. Написание ТЗ подрядчикам, контроль качества, поиск/замена подрядчиков.
- Инсерты/аутрич/гестпостинг. Поиск качественных площадок и максимального цена/ценность. Закупка через посредников по x3 не интересна.
- PBN/дропы/emd. У нас своя сетка 100+ сайтов и растет. Что нужно делать: линковка по приоритетам, индексация, перепривязка GSC, развитие сети. Если умеете поднимать сайты на WP, будет +
- Индексация ссылочного. Индексация через индексаторы, прокачка уровнями через GSA. Написание ТЗ подрядчикам, контроль качества, поиск/замена подрядчиков.
Требования:
- Понимание текущих SEO реалий в нашем гео
- Знание SEO базы (не как Шакин в видосе сказал, а как SEO на самом деле работает)
- Системное мышление и непереносимость бардака
- Понимание принципа «нормально делай, нормально будет»
- Технические скилы и интерес к автоматизации процессов. Ожидаем что сможете вместе с нами автоматизировать рутину вашего домена через Claude Code/etc.
- Знание английского языка на уровне «в общих чертах понимаю, что здесь написано».
Условия:
- Удаленка, общее рабочее время по CET, планирование спринта по понедельникам, 1 вечерний созвон со всей командой 1 раз в 2 недели
- Спокойная работа по спринтам без «горит, всё пропало, вчера надо, ааа»
- Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы
- Ежегодная индексация оклада, оффер в USD
- Гибкие варианты по росту в команде
- Крутая, дружная команда
- Необходимая легальная поддержка для эмигрантов в любой стране
Если вы устали от кучи собеседований и тестовых, хотите расти на международном рынке — давайте к нам. У нас интересно, драйвово и всё по-человечески.
Возможно, у вас есть только часть компетенций или недостаточно опыта, но вам интересно — пишите, вдруг у нас случится мэтч и мы с можем предложить вам трек. И да, если вы дочитали и вам откликается — поделитесь «почему» в сопроводительном письме, мы их ВСЕ читаем и ВСЕМ отвечаем 🙂
