Главный инженер завода

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ангарск
улица Розы Люксембург 184/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация деятельности и руководство техническими службами предприятия (инженерные системы, производственное оборудование, охрана труда, промышленная безопасность, экология, строительство и др.);
  • Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации производства, внедрение новой техники и технологий, обеспечение эффективности проектных решений;
  • Участие в подборе и обеспечение необходимым оборудованием новых производственных линий и действующих цехов предприятия;
  • Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов основных средств, инженерного оборудования и систем;
  • Осуществление контроля за рациональным расходованием средств, направленных на приобретение оборудования и запасных частей;
  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и производительности труда;
  • Выполнение требований промышленной безопасности, установленных к эксплуатации опасных производственных объектов;
  • Организация всех видов работ по реконструкции и капитальному строительству новых производственных мощностей.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Непрерывный стаж работы в должности главного инженера, технического директора производственного предприятия не менее 3-х лет;
  • Умение воспринимать и обрабатывать большое количество информации;
  • Умение эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтическом, химическом или пищевом производстве является преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной развивающейся компании в г. Иркутске;
  • Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • График работы – 5-дневная рабочая неделя; сб/вс-выходные;
  • Компенсация питания;
  • Полис ДМС со стоматологией;
  • Корпоративный транспорт;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.