Экономист по труду

Обязанности:

• Формирование штатного расписания в соответствии с организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами
• Ведение учёта показателей, их анализ и составление установленной отчётности
• Разработка норм выработки для различных видов работ, анализ использования рабочего времени, выявление потерь и резервов повышения производительности
• Распределение дополнительных доходов, полученных благодаря росту производительности, сокращению издержек и т. д.
• Разработку систем KPI, разработка положений об оплате труда и премировании
• Согласование премий разовых и ежемесячных в рамках утвержденного бюджета

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт по профилю от 3-5 лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание методов нормирования труда и расчета численности

• Опыт разработки системы оплаты труда, нормирование труда, бюджетирование ФОТ, расчета численности, сбора и интерпретации данных, разработки ЛНА, контроля и соблюдения ТК РФ

• Знание 1с ЗУП 8.3, ERP

Условия:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00, сб., вс. - выходные
• Стабильная заработная плата
• ДМС (стоматология включена) после испытательного срока
• Работа в дружной команде, поддержка коллег
• Корпоративные скидки на продукцию компании