Специалист отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 71000 до 91000 RUR
Город:
Владивосток
1-я Морская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Мы ищем специалиста отдела организации медицинской помощи взрослому населению в министерство здравоохранения Приморского края!

*вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Что Вам предстоит делать:

  • принимать участие в организации первичной медико-санитарной, специализированной медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи взрослому населению Приморского края;
  • принимать участие в организации мероприятий по медицинской профилактике и пропаганде здорового образа жизни, включая отказ от вредных привычек;
  • подготавливать проекты нормативно-правовых актов по направлениям деятельности отдела;
  • подготовливать проекты ответов по запросам федеральных и региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, граждан;
  • работать на платформе государственных сервисов (ПГС) в профиле организации посредством единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), рассматривать заявления;
  • осуществлять контроль организации оказания медицинской помощи участникам СВО и членам их семей, предоставление сведений по запросам об организации оказания медицинской помощи участникам СВО и членам их семьи.

Нам важно:

  • наличие высшего образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Фармация».

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • квартальные премии;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.