Тренер

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Рабочее место в комфортном современном офисе.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
• График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Проведение тренингов, семинаров, вебинаров по развитию управленческих, коммуникативных, корпоративных компетенций. Целевая аудитория: руководители среднего звена, линейные руководители.
• Посттренинговое сопровождение, «полевая работа».
• Разработка обучающих и модерационных программ под задачи предприятия.
• Работа с кадровым резервом: оценка внутренних кандидатов, формирование индивидуальных планов развития, курирование обучения, анализ итогов обучения.
• Проведение ассессмент-центра, разработка программ личного развития сотрудников.
• Разработка стандартов, технологий работы, модели компетенций.
• Анализ эффективности проведенного обучения.

Что нам важно:

• Высшее образование, образование в области проведения тренингов.
• Владение методологией проведения тренингов.
• Опыт работы по развитию руководителей среднего уровня.
• Навыки разработок программ под задачи подразделений.
• Релевантный опыт работы от 3 лет.
• Уверенные коммуникативные навыки.