Специалист по бюджетированию/экономист в IT-отдел

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сбором потребности, обосновывающих материалов для составления ИТ бюджета;
  • Консолидацией и защитой ИТ бюджета;
  • Обоснованием бюджета в разрезе статей, проектов, ИТ-активов;
  • Планированием бюджета в части ИП, БДР;
  • Составлением платежного баланса и платежного календаря, контроль ДЗ и КЗ;
  • План-фактным анализом показателей ИТ бюджета;
  • Договорной работой;
  • Работой с платежами;
  • Работой с первичными бухгалтерскими документами;
  • Работой со складскими документами
  • Работой в 1С версии 8.3; MS Excel/Р-7 офис;
  • Построением финансовых и бухгалтерских отчетов;
  • Контролем и подачей заявок на проведение конкурентных процедур.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Стажа работы – от 3х лет
  • Высшего экономического/финансового образования;
  • Знания бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учета (БДР, ИП, БДДС);
  • Знания Программы 1С 8.3;
  • Хорошо поставленной, грамотной речи;
  • Личностных качеств: аналитические способности, самоорганизация, ответственность, внимательность, коммуникабельность;
  • Знание ИТ Номенклатуры будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
  • Испытательный срок 3 мес.