Центр обслуживания бизнеса (ЦОБ) – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг для бизнеса. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Специалиста по продвижению услуг.
Обязанности:
- оперативные коммуникации с кураторами и руководителями проектов, а также резидентами ОЭЗ (Особой экономической зоны) по всем вопросам взаимодействия с ОЦО (Общим центром обслуживания ЦОБ);
- получение оперативной обратной связи и оперативного решения всех вопросов;
- поддержание в актуальном состоянии общего и индивидуального (в т.ч. с учетом требований Заказчика от компаний-партнеров) классификатора услуг ОЦО для резидентов ОЭЗ;
- контроль качества предоставления услуг ОЦО резидентам ОЭЗ;
- организация работы по достижению высоких показателей удовлетворенности резидентов ОЭЗ сервисом ОЦО.
Требования:
- высшее образование по направлению "Экономика", "Менеджмент", и пр.;
- опыт работы по функциональном у направлению 1-3 года (желательно в крупных компаниях);
-
знание MS Office (Word, Excel, Power Point);
-
знание принципов проектного и процессного управления, инструментов бережливого производства, порядка постановки целей и задач в рамках системы ключевых показателей эффективности;
- желание развиваться и повышать свою квалификацию.
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной Компании:
- работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
- релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Финансовая стабильность и признание:
- конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
- дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.
Забота о здоровье и благополучии:
- оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
- корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
- абонементы в спортивные секции;
- компенсация детского оздоровительного лагеря;
- новогодние подарки детям;
- бесплатная парковка для личного транспорта.
Развитие и карьера:
- внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
- программа наставничества;
- льготная ипотека по программе ГЖФ.
Корпоративная культура и социальная ответственность:
- развитая корпоративная культура;
- участие в экологических проектах.
График работы:
- 5/2, с 7:45 до 17:00.
Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться
Мы ждем ваших откликов!
