район Талнах
Обязанности:
-
Обеспечение бесперебойной работы электроэнергетического оборудования и бесперебойного электроснабжения объектов. Контроль за эксплуатацией оборудования, его своевременный ремонт и устранение неисправностей.
-
Организация и планирование работ, связанных с планово-предупредительным ремонтом (ППР) электроустановок и электрооборудования.
-
Руководство подчинённым персоналом, распределение задач, инструктаж сотрудников, контроль за выполнением производственных заданий.
-
Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
-
Контроль подготовки рабочих мест, обеспечение наличия необходимых средств защиты, знаков безопасности и других мер безопасности при проведении работ.
Требования:
-
Опыт работы от 3 лет на аналогичной или смежной должности мастера участка, дежурного энергетика).
-
Действующая V группа по электробезопасности до и выше 1000В.
-
Практический опыт организации и контроля электромонтажных и ремонтных работ, в т. ч. планово‑предупредительных ремонтов (ППР) электроустановок и оборудования.
-
Опыт устранения аварийных ситуаций в энергосистемах: локализация и ликвидация аварий, восстановление электроснабжения, работа в составе аварийно‑дежурной службы.
-
Руководство персоналом (электромонтёры, дежурные электрики и т. д.): постановка задач, контроль исполнения, инструктажи по технике безопасности.
-
Опыт эксплуатации электрооборудования разного класса напряжения (чаще всего 0,4–6 кВ), включая трансформаторные подстанции, распределительные устройства, кабельные линии.
Мы предлагаем:
▪️ Месторасположение объекта - г. Норильск;
▪️ Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
▪️ Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
▪️ Работа вахтовым методом: 60/30:
- Оплата предварительного медицинского осмотра;
- Страхование жизни от несчастного случая;
- Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.
▪️ Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
▪️ Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
▪️ Активная корпоративная жизнь.
