Компания «СТВОР» — производим окна, создаем комфорт!
Мы расширяем географию и запускаем новый филиал в Екатеринбурге, в связи с чем ищем Руководителя отдела продаж.
Мы ищем активного руководителя - человека, который не только управляет отделом продаж, но и сам умеет продавать и приводить крупных клиентов.
Нужен РОП-игрок, который:
- уверенно чувствует себя в роли продавца, умеет лично закрывать B2B-сделки;
- готов первое время активно продавать сам;
-
видит возможности и успешно работает с холодным рынком;
-
способен постепенно выстроить сильный отдел продаж, умеет вдохновлять людей и создавать сплоченную команду;
-
мыслит стратегически и выстраивает процессы, которые дают стабильный результат.
Ваша цель: организовать филиал "с нуля" и быть его эффективным руководителем.
Задачи:
- Организация и эффективное руководство отделом активных продаж (торговыми представителями, менеджерами по продажам), контроль индивидуальных показателей по продажам.
- Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса.
- Составление планов продаж, обучения, анализа продаж.
- Участие в подборе и обучении персонала компании.
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
-
Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в сфере продаж (обязателен опыт личных продаж);
-
Успешный опыт поиска клиентов и переговоров с руководителями компаний;
-
Опыт создания и управления командой;
-
Навыки работы в 1С и MS Office;
-
Базовое техническое понимание конструкций окон и дверей;
-
Умение договариваться, организаторские способности, системное мышление, инициативность, внимательность, коммуникабельность.
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы с ПВХ и алюминиевыми конструкциями;
-
Опыт на рынке строительных материалов или в смежных областях;
-
Навыки работы в программе «СуперОкна».
Мы предлагаем вам не просто работу, а стабильность и возможности:
- Заработную плата - 150 000 руб. + % с продаж (без потолка — ваш доход напрямую зависит от результатов работы). Оклад, бонусы, KPI и премии обсудим на собеседовании с учетом ваших ожиданий;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата стабильно 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00.Отдых в российские и башкирские праздники;
- Обучение и консультации опытных коллег, чтобы ваш старт был максимально комфортным и продуктивным;
- Корпоративная связь и телефон;
-
Профессиональное и карьерное развитие вместе с развитием филиала.
Стань лидером в продажах качественных окон - присоединяйся к команде «СТВОР»!
В сопроводительном письме кратко расскажите:
1. Почему эта позиция вас заинтересовала?
2. Какой самый значимый профессиональный успех в сфере продаж вы достигли (крупный клиент, сделка, построенный отдел и т. д.)?
3. Когда вы готовы приступить к работе?
