Заместитель главного инженера

О компании:

Международный производственный холдинг с заводом полного цикла в Подмосковье.

Более 20 лет на рынке, стабильная структура, работающие процессы и сильная инженерная команда. Предприятие с историей, куда приходят строить долгосрочную карьеру, а не просто закрывать позицию. Вы получите полноценную операционную ответственность за техническую службу завода и прямое влияние на развитие производственной инфраструктуры.

• Выстраивать и контролировать систему планового обслуживания и модернизации оборудования.
• Вести проекты по ремонту и реконструкции зданий и сооружений от планирования до сдачи.
• Сопровождать подрядчиков: договоры, контроль качества и сроков, приёмка работ.
• Обеспечивать соответствие требованиям промышленной безопасности, проходить аттестацию в Ростехнадзоре.
• Представлять интересы предприятия при взаимодействии с энергоснабжающими организациями и контролирующими органами.
• Работать в связке со смежными отделами и внешними контрагентами.

• Инженер с высшим техническим образованием и опытом руководства техническим подразделением на производстве от 3 лет (непродовольственная группа товаров - строительно-отделочные материалы, мебель, упаковочная продукция и аналогичные).
• Разбирается в механике, электронике и гидравлике производственных линий.
• Участвовал в монтаже, пуско-наладке и эксплуатации оборудования, имеет глубокие знания и навыки обслуживания.
• Способен одновременно вести несколько направлений, системно организовывать работу, расставлять приоритеты.
• Имеет опыт в области промышленной безопасности и понимание регуляторной среды.
• Владеет разговорным английским или немецким — для работы с иностранной документацией и партнёрами.

Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство и расширенные социальные гарантии.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, фиксированная ставка и ежегодная премия по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника.
• Компенсация питания на территории завода и другие льготы для сотрудника.
• Внутренние программы и внешнее обучение за счёт компании.