Управляющая/Управляющий в сеть кафе

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Слойка
Уровень зарплаты:
от 76000 до 96000 RUR
Город:
Самара
Революционная улица 70Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - это компания "Слойка", и мы в поиске управляющего в сеть вкусных мест в городе Самара!

"Слойка" - это растущая компания с современным производством в географическом центре Самары, собственными торговым и B2B подразделениями. Уже более 9 лет мы работаем и развиваем компанию. Сейчас - это 1000 кв.м. фабрики-кухни (пекарский и кондитерский цех, кухонное подразделение), 7 торговых точек и более 100 партнеров в направлении B2B.

Каждый человек в "Слойке" - эксперт своего дела, а каждый гость и заказчик - главная ценность! Мы предлагаем профессиональный рост и высокий уровень оплаты труда.

Приглашаем и тебя стать часть нашей команды!

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень оплаты - от 76.000 + KPI;
  • Официальное оформление - оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований и бумажной рутины;
  • Комфортное месторасположение - географический центр города и удобная транспортная развязка;
  • График работы разъездного типа 5/2 с 09:00-18:00 (сохраняем время на личную жизнь, хобби и отдых);
  • Компенсация ГСМ;
  • Питание за счет компании и персональные скидки на продукцию собственного производства;
  • Не только работа, но и корпоративные мероприятия, совместные досуговые активности;
  • Обучения, тренинги, посещение профессиональных семинаров и мероприятий за счет компании;
  • Индивидуальный план развития каждого сотрудника внутри компании (ты всегда будешь получать новые навыки и знать, что делать, чтобы расти в команде и зарплате);
  • Реферальная программа "Приведи друга";
  • Программа адаптации и обучения;
  • Техника для работы за наш счет - ноутбук, телефон и все остальное, что нужно для успешной работы;
  • Минимум скриптов и рамок для того, чтобы быть на одной волне с коллективом;
  • Молодой дружный коллектив и нацеленность на результат.

Мы не просто работаем:

  • Реализуем потенциал и развиваем каждого сотрудника;
  • Видим общую цель и достигаем её;
  • Растем профессионально;
  • Доверяем и уважаем друг друга.

Задачи:

  • Управление персоналом (стажировки, адаптация и обучения);
  • Контроль соблюдения стандартов компании;
  • Организация бесперебойной работы всех торговых точек;
  • Выполнение планов продаж;
  • Внедрение новых процессов.

Ты будешь заниматься только работой с сотрудниками: никакой возни с документами и прочей бумажной рутины. Приходи, ждем тебя!