Менеджер по персоналу

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на вакантные позиции (массовый подбор, точеный, TOP)
• работа с различными источниками поиска персонала (в том числе социальные сети);
• проведение первичного отбора и собеседований;
• ведение отчетности по подбору персонала;
• работа с кадровым резервом;
• адаптация персонала;
• участие в процессе организации обучения;
• мониторинг рынка труда.

Требования:

• высшее образование;
• знание основных методов и инструментов подбора персонала;
• высокие коммуникативные навыки;
• проактивность;
• ответственность, пунктуальность и организованность;
• опыт работы в подборе от 1 года.

Условия:

• работа в дружной команде крупнейшего холдинга Алтайского края;
• официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• интересные задачи и возможность саморазвития;
• пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8-00 до 17-00.