Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ТК, листки нетрудоспособности, личные дела, формирование и ведение личных дел) в соответствии с трудовым законодательством. 3 юр лица (в т.ч 2 обособки), общая численность сотрудников до 150 сотрудников
• оформление иностранных граждан (в том числе ВКС), осуществление миграционного учета иностранных работников согласно миграционному законодательству РФ (подготовка пакета необходимых документов, и своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров через Госуслуги)
• взаимодействие с государственными органами по миграционному учету (в том числе личные поездки для подачи документов - при необходимости);
• контроль за своевременным предоставлением мигрантами обновленных документов (регистрация, миграционка, чек об оплате патента и т.д.), совместно с руководителями подразделений
• отслеживание изменений трудового законодательства
• консультирование руководителей подразделений в области трудового законодательства
• мониторинг отпусков, контроль за исполнением графика отпусков
• консультирование работников по кадровым вопросам
• выполнение поручений руководителя, составление внутренних отчетов компании по необходимости.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет!
• знание трудового законодательства (актуальное на сегодняшний день)
• обязательно знание миграционного учета!
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• опыт работы в 1С ЗУП;
• исполнительность, точность, умение видеть детали, умение работать в режиме многозадачности, хорошая обучаемость.

Условия:

• Работа в центре Москвы, в пешей доступности от метро (работа в офисе)
• График 5/2 (сб-вс вых) с 10:00 до 19:00
• Оплачиваемый отпуск
• Питание бесплатное
• З/п 2 раза в месяц
• Испытательный срок 1 мес.