Врач физической и реабилитационной медицины

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: ФГБУ НЦСМ ФМБА РОССИИ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Коломна (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, при заболеваниях и (или) состояниях

  • Работа в мультидисциплинарной команде;

    Составление комплексных программ реабилитации пациентов с различными заболеваниями;

  • Освоение и внедрение в практику новых современных методов и средств медицинской реабилитации;

  • Применение физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях

  • Применение рефлексотерапии при заболеваниях и (или) состояниях

  • Применение лечебной физкультуры при заболеваниях и (или) состояниях

  • Своевременная подготовка отчетов о работе

  • Ведение медицинской учетной и отчетной документации, в том числе электронной медицинской документации

Требования:

  • Высшее образование - специалитет
  • Подготовка в ординатуре по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или Профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре
  • Аккредитация по специальности "Физическая и реабилитационная медицина "
  • отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Условия:

  • Рабочее место: Московская обл., г.о. Коломна, д. Тарбушево, лечебно-реабилитационный центр "ОКА" филиал ФГБУ НЦСМ ФМБА России;
  • работа в крупном медицинском центре;
  • комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
  • стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • премирование по результатам работы;
  • сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • полное соблюдение трудового законодательства.