Маляр по дереву (колорист)

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Берсальери
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи

Высококачественное нанесение лакокрасочных материалов (ЛКМ) на паркетную доску в соответствии с технологической картой.
Обеспечение стабильности цвета, фактуры и блеска по всей партии.
Соблюдение норм расхода материалов и сроков производства.
Контроль работы помощника и поддержание чистоты на рабочем месте.

Обязанности:

1. Нанесение покрытий (по технологической карте):
- Тонировка ручная (кисть/валик/аппликатор/ткань)
- Распыление грунта / морилки
- Нанесение патины
- Нанесение лака
- Нанесение масла (кисть/валик/распыление).

2. Сушка и межслойная обработка:
- Соблюдение режимов сушки
- Межслойное шлифование
- Межслойное обеспыливание

3. Контроль качества совместно с технологом

4. Участие в опциональных процессах:
- Брашировка (при необходимости)
- Подготовка доски к копчению

Требования:

Знание:
- технологии нанесения ЛКМ (лаки, масла, патины, морилки) на древесину;
- параметров распыления (давление, диаметр форсунки, вязкость);
- норм расхода материалов
- режимов сушки для разных составов;
- основ колористики и смешивания оттенков;
- устройства ручного распылительного оборудования
Навыки:
- работа с ручным и механизированным инструментом
- точное дозирование и смешивание компонентов
- проведение межслойного шлифования без царапин;
- визуальная оценка качества покрытия

Среднее профессиональное образование - технология деревообработки, малярные
работы (возможно доп образование, курсы)

Опыт работы - от 3-х лет на аналогичной должности (лакокрасочное производство,
мебельное или паркетное производство)

Условия:​​​​​​​

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны редкие переработки при срочных отгрузках)

Место работы: город Одинцово

Оплата труда: Оклад 100 000 руб. + KPI 30 000 руб. + бонус за выполнение плана
(0,5% от объёма сверх плана)

Совокупный доход 150 000 руб. - 200 000 руб. (на руки)

Оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца)

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

100% возмещение затрат на профильное обучение / курсы (после 6 месяцев работы в компании)