Привет! Мы — агентство «Влюблённые в недвижимость».
Мы родились из доверия и сегодня являемся одними из лидеров на рынке новостроек в Москве и Санкт-Петербурге. Основатель агентства — Анна Громова, инвестор, блогер и спикер РБК. В своих каналах Анна транслирует идею создания семейного капитала, и мы каждый день помогаем клиентам делать это через недвижимость.
Каждый год мы растём на 30-40% по выручке и заявкам, усиливаем команду. На 2026 год мы поставили себе еще более амбициозный план.
Сейчас мы усиливаем блок найма и ищем рекрутера, который возьмёт на себя поиск и вывод сильных кандидатов на интервью.
Ты будешь первым человеком, который формирует у кандидата впечатление о компании, поэтому нам важен твой навык коммуникации.
Твой главный результат — вышедшие на интервью кандидаты, которые соответствуют профилю вакансии и способны пройти стажировку в компании.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет не просто “разбирать отклики”, а искать, находить, заинтересовывать и доводить кандидатов до интервью.
Что для нас важно:
— опыт работы рекрутером / ресерчером от 1 года;
— опыт в сфере недвижимости обязателен;
— навык исходящих звонков потенциальным кандидатам;
— умение проводить первичные телефонные интервью и онлайн-собеседования;
— навык работы с возражениями;
— умение работать в темпе и с несколькими вакансиями одновременно.
Что нужно будет делать
— Подбирать кандидатов по профилю вакансии.
— Работать с входящими откликами и с исходящим поиском на HH, в Telegram, на других площадках.
— Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами длительностью 15–20 минут.
— Организовывать встречи кандидатов с HR в онлайн- и офлайн-формате.
Условия
— Формат работы: удалённо.
— График: 5/2, с 11:00 до 18:00.
— Оформление: ИП.
— Совокупный доход: 40 000 + KPI 20 000.
— Испытательный срок: 3 месяца.
— Для работы нужен личный ноутбук.
Как откликнуться
Если тебе близка наша философия, ты любишь людей, умеешь видеть сильных кандидатов и хочешь влиять на рост команды — начни сопроводительное письмо со слов:
«Расскажу о…»
и коротко напиши:
— какой у тебя опыт в подборе агентов по недвижимости;
— какие вакансии ты закрывал(а) и в каком объёме.
