Заместитель руководителя проекта / Инженер по строительству

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Саратовский резервуарный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Огородная улица 162
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Строительно-монтажные работы являются одним из направлений деятельности САРРЗ-Технологии. Мы уже более 14 лет осуществляем строительство и реконструкцию объектов нефтегазовой, химической и теплоэнергетической отраслей.

В связи с увеличением числа комплексных строительных объектов мы открываем вакансию Заместителя руководителя проекта, Инженера по строительству в офис.

Обязанности:

  • Организационно-техническое сопровождение строительного производства (помощь руководителям проектов в организации и ведении строительства объектов);
  • Мониторинг фактического выполнения объемов работ в соответствии с утвержденным графиком и проектом;
  • Контроль ведения исполнительной документации;
  • Формирование и контроль заявок на материально-техническое обеспечение;
  • Администрирование договорной работы с контрагентами;
  • Организация и мобилизация сотрудников компании на объекты.

Требования:

  • Опыт работы на объектах промышленного или гражданского строительства в должности - инженера ПТО, Начальника участка, Инженера строительного контроля не менее 3-х лет;
  • Высшее (строительное) или средне-специальное техническое образование;
  • Уверенное знание состава и порядка ведения исполнительной документации;
  • Умение читать Рабочую документацию (КЖ, КМ, АР, ПОС);
  • Понимание логистических циклов поставки и знание номенклатуры строительных ТМЦ;
  • Высшее или средне-специальное техническое образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня);
  • Работа в комфортном офисе в Заводском районе;
  • Работа в команде профессионалов и возможность принимать участие в интересных и значимых проектах;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: реферальные программы, мотивационные конкурсы, поздравление сотрудников с днем рождения, поздравление детей сотрудников с праздниками.