Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.04.2026

Работодатель: Птарх и Партнеры

Уровень зарплаты:

от 70000 RUR

Город:

Екатеринбург
Машинная улица 42А

Требуемый опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Задачи:

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до оформления оффера и сопровождения выхода кандидата на работу
Активный поиск и привлечение специалистов (инженеры-проектировщики, сметчики, руководители проектов, специалисты по тендерам и т.д.)
Проведение интервью (очно и онлайн), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и адаптации новых сотрудников
Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
Участие в развитии бренда компании
Приветствуется желание поддержания корпоративной культуры компании (участие в создании мерча, подготовке корпоративов, семинаров, поздравлении сотрудников)

Для нас важно:

Активная жизненная позиция
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в технических или проектных компаниях
Понимание специфики строительной, проектной и в целом энергетической отрасли будет преимуществом
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Умение работать с актуальными инструментами поиска и оценки персонала
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность

Условия и преимущества:

Откликнуться