Старший администратор в мини-отель

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: Лузан Холдинг
Уровень зарплаты:
от 6000 до 6000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2-я Никитинская улица 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мини-отель "Валерия" 3 звезды – современный отельный комплекс в экологически чистом районе Санкт-Петербурга, в 30 минутной доступности от центра города, 10 номеров различной категории.

Ищем ответственного и инициативного Старшего администратора в наш уютный мини-отель. Если вы обладаете лидерскими качествами, любите работать с людьми и стремитесь к созданию идеальной атмосферы для гостей, эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Управление ежедневной операционной деятельностью отеля: бронирование, заселение/выселение гостей, контроль чистоты и порядка.
  • Координация работы младшего административного персонала, постановка задач, контроль их выполнения и обучение.
  • Взаимодействие с гостями: решение их вопросов и проблем, обеспечение высокого уровня сервиса.
  • Ведение отчетности, работа с кассой и документацией.
  • Сотрудничество с другими отделами отеля для обеспечения бесперебойной работы.
  • Работа с системами «Online бронирования»; программой бронирования «IS»; программой регистрации гостей «Контур».
  • Соблюдение dress cod.

Требования:

  • Опыт работы администратором в отеле от 1 года.
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
  • Знание особенностей работы мини-отелей.
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.

Условия:

  • График работы сменный, 1/3 (с 10.00 часов до 10.00).
  • Заработная плата: 6000 руб./смена + премии.
  • Официальное оформление по ТК РФ + соц. пакет (оплачиваемый отпуск + больничный).
  • Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц.
  • Бесплатное питание ( комплексный обед и ужин).
  • Скидка на все услуги всей сети отелей «К-Визит» (сауны, мангальные беседки, номера) - 30%.
  • Бесплатное посещение спортивного комплекса с 25-метровым бассейном, после прохождения исп.срока.
  • Компенсацию затрат на униформу.