Руководитель IT-отдела

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Спутник
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Морской Славы 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
АО «Спутник» приглашает в команду опытного Руководителя IT - отдела-,
готового совмещать технические знания с аналитикой, управлением и коммуникацией.

Обязанности:

  • Организация и управление работой IT-отдела: контроль выполнения задач, распределение обязанностей и участие в решении сложных технических вопросов.
  • Обеспечение стабильной работы и развитие IT-инфраструктуры компании, включая организацию резервного копирования данных.
  • Поддержка и обслуживание компьютерной и офисной техники: диагностика, устранение неисправностей, обновление систем и ПО.
  • Настройка и администрирование сетевой инфраструктуры для обеспечения отказоустойчивости и безопасности сервисов.
  • Организация и контроль процессов резервного копирования и восстановления данных, включая работу с виртуальными машинами.
  • Управление доступами пользователей к информационным системам и сервисам компании.
  • Участие в закупке оборудования и ПО: подбор, согласование и контроль поставок.
  • Планирование IT-бюджета и контроль лицензирования программного обеспечения
  • Контроль специалиста по сопровождению 1С. Понимание архитектуры, функционала и аналитики 1С.
  • Мониторинг работоспособности сайтов компании.
  • Разработка сайтов на базе WordPress.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области IT или смежных направлений.
  • Опыт работы в системном администрировании или IT-инфраструктуре от 5 лет.
  • Опыт руководства IT-командой, формирование и развитие коллектива
  • Навыки автоматизации процессов и тестирования.
  • Понимание кибербезопасности и защиты данных
  • Умение внедрять и оптимизировать ИИ-решения.
  • Тайм-менеджмент, планирование и контроль исполнения задач
  • Умение вести переговоры, презентовать проекты руководству
  • Адаптивность к новым технологиям и задачам
  • Ответственность, стрессоустойчивость
  • Готовность к непрерывному обучению и развитию

Что нам важно дать нашим сотрудникам:

- Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, обустроенная кухня со всем необходимым для приёма пищи, а также скидки на корпоративные обеды.

- Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, после испытательного срока.

- Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.

- Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.

- Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!