Главный специалист в отдел строительного контроля

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: ГБУ МО Дирекция экологических проектов
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
бульвар Строителей 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять от лица Заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, включенных в государственное задание,утвержденное Министерством или в рамках иной целевой субсидии.
  • контроль соответствия объемов, сроков выполнения и качества СМР, а также используемых материалов и конструкций положениям утвержденной ПСД, рабочей документации и требованиям строительных норм и правил;
  • проведение строительного контроля за скрытыми работами, участвовать в промежуточной приемке ответственных конструкций;
  • участвовать в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, замене материалов (без снижения качества);
  • контролировать качество и соблюдение сроков устранения недостатков и дефектов, выявленных в ходе строительного контроля,силами подрядных организаций;
  • участвовать в работе приемочных комиссий, осуществлять техническую приемку завершенных объектов.

Требования:

  • высшее образование (промышленное и гражданское строительство);
  • опыт работы в строительном контроле/техническом надзоре от 3-х лет;
  • знание нормативной базы;
  • уверенное чтение чертежей;
  • умение проверять сметы( КС-2, КС-3);
  • владение офисными программами;
  • готовность выезжать на объекты(транспорт предоставляется);
  • аттестация в Ростехнадзоре( в области строительного контроля), опыт работы на стороне заказчика-будем Вашим преимуществом.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2: пн-чт с 09-00 до 18-00, пятница 09-00 до 16-45;
  • материальная помощь к отпуску;
  • премии по итогам квартала, года;
  • место работы: м. Мякинино, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 4,корп. 1, БЦ "Кубик";
  • окончательный размер заработной платы обсуждается непосредственно на собеседовании, в зависимости от имеющегося опыта и знаний кандидата.