Инженер по работе с проектными организациями (прескриптор)

Обязанности:

• Техническая поддержка и консультирование проектных организаций в части применения оборудования и решений CHINT: подбор оборудования, составление спецификаций, характеристик, решение стандартных и нестандартных технических запросов;
• Повышение узнаваемости бренда и продвижение продукции CHINT на уровне проектных институтов, выявление и проработка проектов с участием CHINT;
• Применение и включение оборудования CHINT в проектах, в том числе новых и ключевых линеек оборудования;
• Подготовка концепций, ТЗ, проектных решений на стадиях общих технических решений, стадиях проекта, рабочей и исполнительной документации для промышленных и гражданских объектов;
• Участие и организация технических семинаров, конференций и специализированных презентаций;
• Техническое сопровождение продаж оборудования в проектах: плотное взаимодействие с коммерческой командой, обеспечение коммерческой команды информацией о ходе проектирования.

Требования:

• Высшее электротехническое образование - обязательно;
• Опыт работы от 2-х лет: в проектном институте или в компаниях-сборщиках/производителях оборудования;
• Важным преимуществом будет аналогичный опыт в компании-производителе оборудования (на должности инженера по работе с ПО или пресейл-инженера);
• Знание рынка электротехнического оборудования;
• Знание основ проектирования электрооборудования низкого, среднего и высокого напряжения;
• Знание стандартов проектирования и процессов разработки проектной и рабочей документации;
• Уверенный пользователь профессионального ПО и CAD-систем;
• Опыт в конструировании НКУ, оборудования среднего и высокого напряжения и подборе данного оборудования будет преимуществом;
• Коммуникабельность, активность, навыки проведения публичных выступлений.

Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система годового премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня, наличие разъездов и командировок.