Инженер ПТО (Египет)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 160000 до 170000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыты вакансии "Инженер производственно-технического отдела" и "Ведущий инженер производственно-технического отдела".

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет! Строительство АЭС "Эль-Дабаа".

Обязанности ведущего инженера ПТО по ОВиК, ТМР:

  • Входной контроль рабочей документации по ОВиК ТМР;

  • Формирование заявок на комплектацию материалами;

  • Внесение корректировок в РД;

  • Деловая переписка.

Обязанности инженера ПТО по КЖ, КМ:

  • Входной контроль рабочей документации по разделам КЖ, КМ;
  • Формирование заявок на комплектацию материалами;
  • Внесение корректировок в РД;

  • Формирование докладов о строительстве объектов;

  • Ведение учета выполненных работ;

  • Деловая переписка.

Обязанности инженера ПТО по ЭМР:

  • Входной контроль рабочей документации по разделу ЭМР;
  • Формирование заявок на комплектацию материалами;
  • Внесение корректировок в РД;

  • Ведение учета выполненных работ;

  • Деловая переписка.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, желательно в области строительства;
  • Опыт аналогичной работы в области строительства не менее 3-х лет;
  • Навык работы с рабочей документацией;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Владение MS Office (Word, Outlook, Excel), AutoCad, офисная техника;
  • Знание английского языка приветствуется;
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
  • Внимательность;
  • Ответственность;
  • Умение работать в команде;
  • Дисциплинированность;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа в Филиале в Арабской Республике Египет;
  • Социальный пакет (бесплатное проживание, 3-х разовое питание, проезд до места работы и в отпуск, виза, мед.осмотр за счет средств работодателя);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор (два года);
  • Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.