Frontend-разработчик React.js

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Appbooster
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии и постоянно движемся вперед. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоем смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Мы в поиске Frontend-разработчика, который будет заниматься разработкой, версткой, развитием внутренних и внешних сервисов компании. На данный момент основной приоритет на доработке и улучшении корпоративного сайта, разработке лендингов и маркетинговых проектов ​компании. Предстоит работа в тесной связке с прямыми стейкхолдерами.
Мы всегда стараемся объединить качественный визуал и удобную функциональность. И уделяем большое внимание работе с аудиторией, метриками и аналитикой для развития своих сервисов.​​​​​​​

Основной стек: TypeScript, React.js, next.js

Чем нужно будет заниматься:

  • развитием и оптимизацией сайта компании, разработкой и версткой лендингов;
  • участием в разработке и интеграции сервиса для работы с метаданными в мобильных сторах;
  • предложением идей по улучшению сервисов и сайтов;
  • тесно работать со стейкхолдерами и обсуждать возможности для реализации фичей.

Что для нас важно:

  • коммерческий опыт работы с TypeScript и React.js от 1.5 лет;
  • хорошие навыки в верстке и любовь к этому делу;
  • ответственность, инициативность в предложении идей, искренний интерес к своей работе;
  • умение работать с разными стейкхолдерами, открытость и дружелюбие в коммуникации.

Будет плюсом:

  • опыт разработки на next.js
  • опыт работы с анимациями.

Мы предлагаем:

  • возможность работать в удобном формате: полностью удаленно, гибридно или в офисе (г. Самара);

  • достойную заработную плату + регулярный ее пересмотр;

  • ДМС после 3-х месяцев работы;

  • всю необходимую технику и инструменты;

  • гибкий график работы;

  • системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;

  • условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox), English speaking club под руководством опытной преподавательницы;

  • здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;

  • компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;

  • полноценный онбординг для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;

  • сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).