з/п не указана
Москва
Багратионовский проезд 7к11
Багратионовский проезд 7к11
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Ведение HR-домена в части моделирования процессов Hire-to-Retire (L1–L4), ролей и оргструктуры;
-
Разработка методологии: стандарты описания процессов, подходы к расчёту ролей и FTE, шаблоны;
-
Поддержка бизнес-функций: обучение и сопровождение декомпозиции процессов;
-
Контроль качества: проверка процессов, связки процесс–роль–FTE, обеспечение консистентности;
-
Консолидация данных и построение оргструктуры, выявление неэффективностей;
-
Участие в операционных изменениях оргструктуры и штатного расписания (согласование и внесение изменений).
Требования:
- Опыт описания и оптимизации процессов (желательно в HR), понимание оргструктур и расчёта FTE.
- Навыки работы с Microsoft Power Query и аналитикой данных.
- Опыт моделирования процессов в BPMN;
- Опыт работы с 1С:ЗУП;
- Внимательность и умение взаимодействовать с бизнесом.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 10 до 19;
- Работа в гибридном формате работы;
- Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
- Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
- Скидки на продукцию бренда;
- Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
- Дружный коллектив, открытая корпоративная культуру.
