Главный специалист производственно-технического отдела

Обязанности:

• Осуществлять контроль за соблюдением структурными подразделениями Общества в своей деятельности Правил промышленной безопасности складов нефти и нефтепродуктов, Правил технической эксплуатации АЗС и Закона о промышленной безопасности опасных производственных объектов.

• Выполнять и контролировать подготовку технических решений, организовывать разработку проектной документации для реализации мероприятий необходимых в процессе эксплуатации, подготовке к проведению ремонтов, реконструкции и технического перевооружения нефтебаз, АЗС.

• Консолидировать информацию при взаимодействии со структурными подразделениями Общества в процессе бюджетирования.

  Принимать участие в разработке локальных нормативных документов по эксплуатации нефтебазового хозяйства и АЗС, подготовке приказов по производственной деятельности

• Формировать заявки на закупку, конкурсную документацию, запросы конкурентных цен, технические задания.

  Заключать договора на страхование имущества АЗС, готовить и передавать документы по страховым событиям.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Опыт работы: не менее одного года на инженерно-технических должностях по профилю деятельности предприятия нефтепродуктообеспечения.

• Профессиональные знания: знания технологического цикла работы нефтебаз и АЗС; правила составления технической документации, технологический процесс приема, хранения и отпуска нефтепродуктов.
• Навыки: уметь эффективно планировать свою деятельность; работать с компьютером и его устройствами; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работать с базами данных аппаратного и программного обеспечения; ведение переговоров.
• Знание правил промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов нефтепродуктообеспечения и других нормативных документов по технически грамотной и безопасной эксплуатации оборудования нефтебаз и автозаправочных станций.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Расширенный социальный пакет;
• Хороший офис, большая парковка для сотрудников;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии