улица Голева 2А
Обязанности:
- Организация полного цикла подбора персонала (от планирования вакансий до оформления предложения кандидату).
- Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников (включая наставничество).
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, оценка его эффективности.
- Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры.
- Развитие системы нематериальной мотивации сотрудников.
- Формирование и ведение кадрового резерва (внешнего и внутреннего).
- Проведение оценки персонала.
- Координация работы и консультирование структурных подразделений по направлению деятельности.
Требования:
- Стаж работы от 1 года;
- Образование: Высшее;
- Опыт работы в социальной сфере желателен.
Условия:
-
Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18);
-
Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
-
Официальная заработная плата (+премии по итогам работы за месяц, квартал, год);
-
Дружный и профессиональный коллектив.
