Специалист по сопровождению вахтового персонала

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Реформа
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа строительных компаний "Реформа" работает с 1998 года. Входит в ТОП-3 крупнейших строительных компаний России. Мы работаем с 1998 года и реализуем проекты по всей стране.

Два основных направления деятельности - промышленный демонтаж и монтаж технологических трубопроводов. В компании работает собственное производство воздуховодов из нержавейки.

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Специалиста по сопровождению вахтового персонала Мы готовы рассмотреть кандидатов, которые имеют опыт работы в административно-хозяйственной деятельности ( кладовщик, комендант, руководитель АХО, бригадир, мастер или прораб строительного объекта), знают особенности вахтовой работы и рабочего персонала. Вы умеете общаться с людьми разного уровня, имеете активную жизненную позицию, обладаете авторитетом и жизненным опытом управление людьми.

Обязанности:

  • Встреча и размещение новых рабочих.
  • Организация проживания, взаимодействие с администрацией общежития (санатория). Контроль исполнения обязательств.
  • Ведение документооборота, подписание документов по приему.
  • Организация взаимодействия между службами ( охрана труда, производственные участки, склад, водители)
  • Координация и контроль доставки людей на объект и с объекта до места проживания ( общежитие).
  • Контроль за соблюдением дисциплины, рабочего времени, выяснение причин отсутствия на рабочем месте.
  • Помощь в решение бытовых вопросов.
  • Решение административно-хозяйственных вопросов.

Требования:

  • опыт работы, желательно в АХО, ИТР, управлении людьми.
  • активная жизненная позиция.
  • умение выстраивать диалог на разных уровнях.
  • стрессоустойчив, умение улаживать конфликты.

Условия:

  • работа в г. Северск на объекте "Сибирского химического комбината"
  • график работы 5/2
  • официальное трудоустройство.
  • все остальные вопросы обсуждаются на собеседовании