Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: ГБУЗ Кузбасская Клиническая Станция Скорой Медицинской Помощи
Уровень зарплаты:
от 50000 до 52000 RUR
Город:
Кемерово
Волгоградская улица 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие:
    • в организации и координации работ по охране труда в организации;
    • в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;
    • в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, анализе причин производственного травматизма, профзаболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению
  • Осуществление контроля за:
    • соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда
  • Организация работы по:
    • определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам;

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

    Опыт работы-не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования

Условия:

  • На время исполнения обязанностей отсутствующего работника
  • оформление в соответствии с ТК РФ