Ведущий инженер по обслуживанию охранно-пожарной сигнализации

ООО «ГСП-1» -ведущая компания в сфере нефтегазового строительства, входящая в группу «Газстройпром». Мы воплощаем в жизнь самые амбициозные проекты для ПАО «Газпром» и ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые создают инфраструктуру будущего в одной из самых перспективных отраслей страны!

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера по обслуживанию охранно-пожарной сигнализации.

Обязанности:

• Организация и обеспечение постоянно исправного состояния имеющихся в наличии автоматических установок пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией при пожаре, систем передачи извещений о пожаре и автоматических установок пожаротушения на объектах строительства "ООО ГСП-1";
• Монтаж, ремонт и обслуживание систем обеспечения пожарной безопасности по предоставленной проектной и рабочей документации;
• Оформление актов пуско-наладочных работ, журналов по обслуживанию систем обеспечения пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в области радиотехники;
• Опыт работы по специальности от двух лет;
• Опыт монтажа систем ОПС;
• Группа по электробезопасности не ниже третьей;
• Владение 1C, Excel на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• График вахты: 60*30;
• Работа в крупной строительной компании со штатом более 5000 человек;
• Объект строительства находится на Сахалине (пгт Ноглики);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Организуем проживание и трёхразовое горячее питание;
• Оплачиваем прохождение медкомиссии, проезд к месту работы от базового города (76 городов), выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки (на Сахалине открыт Ozon) и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества с дополнительным материальным поощрением;
• Способствуем карьерному и профессиональному росту.