от 102650 до 117500 RUR
Дмитров (Московская область)
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация работы и осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда.
- Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, контроль своевременного прохождения предсменных медицинских осмотров.
- Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда и производственного-санитарного контроля.
- Организация проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков в области охраны труда.
- Разработка нормативных документов по охране труда (приказов, распоряжений, инструкций, программ и т.п.).
- Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам.
- Участие в работе комиссии по проверке знания требований охраны труда.
- Контроль за обеспечением и использованием работниками СИЗ/ДСИЗ.
- Организация проведения всех видов инструктажей по охране труда в структурном подразделении – консультирование.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, оформление материалов дела по расследованию, а также в разработке мероприятий по их предупреждению.
- Взаимодействие с контролирующими –надзорными органами.
- Участие в разработке бюджета по статье «Охрана труда».
- Обеспечение контроля соблюдения требований охраны труда
Требования:
- Высшее образование в области "Охраны труда" или среднее-профессиональное.
- Умение руководствоваться нормативными документами.
- Уверенное пользование ПК (MS Office: Word, Excel, 1С: «Охрана труда»).
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Коммуникабельность и командная работа.
- Опыт работы в области "Охраны труда" от 3-х лет.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 ;
- Оклад 89306+премия 15% от оклада;
- «Белая» заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
- Месторасположение склада: село «Белый Раст»;
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов;
- Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;
- Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
- Работу в дружном коллективе профессионалов!