Менеджер по развитию бизнеса (Коммерческий директор)

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Музыка и Технологии
Уровень зарплаты:
от 200000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Развитие клиентской базы, продажи, в том числе личные выезды на площадки партнеров и потенциальных клиентов
  • Поиск новых клиентов в рамках существующих каналов сбыта (строительные организации, административные органы, министерства культуры)
  • Вести деловые переговоры и деловую переписку с потенциальными клиентами
  • Разработка, подготовка коммерческих предложений (совместно с техническим отделом), договоров, спецификаций с использованием офисных программ
  • Руководство продвижением услуг компании на рынке (реклама, управление модернизацией сайта компании, размещение информации на специализированных площадках)
  • Активное участие на всех этапах ведения сделки (доведение до подписания контракта), отвечать за сроки, бюджет и вероятность подписания контракта
  • Подбирать оптимальные решения под задачи клиента с учетом его пожеланий и ограничений
  • Анализ рынка поставщиков, производителей и возможных партнеров (в том числе за пределами РФ), организация встреч с потенциальными партнерами и поставщиками
  • Участие в поиске подрядчиков и организации подбора перснала, необходимого для реализации проектов

Требования:

  • Опыт работы на рынке технического обеспечения концертных залов, культурных центров, образовательных учреждений, кинотеатров
  • Опыт продаж концертного, звукового, светового, мультимедиа оборудования и механики сцены и музыкальных инструментов.
  • Высшее образование
  • Активность, коммуникабельность, ответственность
  • Грамотная письменная и устная речь, навыки ведения переговоров, стратегическое, системное мышление
  • Опыт взаимодействия в качестве менеджера с командой технических специалистов
  • Активный подход в работе, постоянный поиск новых возможностей, решений, партнеров, клиентов
  • Знание 1С

Условия:

  • Заработная плата: оклад + премии
  • Интересные и амбициозные задачи и проекты
  • Лояльное и адекватное руководство, открытое к общению
  • Карьерный рост
  • Слаженный коллектив