Администратор

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Кожевнический переулок 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Администратора !

Основные задачи:

  • Контроль выполнения поручений
  • Входящая, исходящая переписка (30-50 писем в день)
  • Исходящая телефонная коммуникация
  • Ведение реестров вызовов на приемку
  • Работа в системах корпоративного оборота: TESSA, БИТРИКС, 1С
  • Составление сводных отчетов, диаграмм
  • Ведение реестра приемок, расписание мероприятий

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 3х лет
  • Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, диаграммы) и Power Point
  • Опытный пользователь СЭД и CRM
  • Многозадачность, грамотная устная и письменная речь
  • Быстрая обучаемость
  • Готовность к переработкам и жестким дедлайнам

С нашей стороны:

  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • Отличная команда, возможности для развития
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах