Руководитель направления (по качеству)

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Юго-Восточный административный округ, район Капотня
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять мониторинг исполнения договорных обязательств, разработку и согласование планов управления качеством на Проектах, контроль исполнения требований НМД;
  • Взаимодействие с подрядными организациями в части вопросов управления качеством;
  • Осуществлять координацию работ по выпуску и передаче исполнительной документации, координацию работ по паспортизации, сертификации и постановке на учет оборудования/трубопроводов;
  • Согласовывать проектные процедуры в области управления качеством и по смежным дисциплинам, корректирующие мероприятия по результатам аудитов, а также при выявлении несоответствий;
  • Участвовать в проведении внутренних и внешних аудитов Проектных офисов, подрядных организаций, поставщиков оборудования/материалов, в проверках надзорных органов;
  • Осуществлять подготовку пакетов документов к тендерной процедуре в части управления качеством, участвовать в процедурах отбора подрядных организаций;
  • Разрабатывать и обеспечивать внедрение процедур Системы Управления Качеством Проекта, относящихся к надзору за качеством выполнения СМР на площадке строительства с учетом отраслевых практик и требований ISO;
  • Участвовать в разработке и внедрение основополагающих процедур Системы Управления Качеством Проекта в соответствии с отраслевыми практиками и принципами / рекомендациями, установленными стандартом ISO;
  • Участвовать в оценке рисков в области качества на регулярной основе и формирование митигирующих мероприятий;
  • Формировать контрактные требования к надзору за качеством на площадке строительства в отношении Контрагентов и обеспечение реализации установленных требований Подрядчиками;
  • Проводить экспертизу документации Подрядчиков в части контроля качества (например, Планы Качества; Планы Контроля Качества; процедуры реализации специальных процессов и др.);
  • Организовывать проверки наличия результатов проведения входного контроля МТР на складе Подрядчика по строительному контролю, а также организация проведения входного контроля МТР на площадке строительства поставки материалов и оборудования;
  • Организовывать инспекционный надзор на площадке строительства;
  • Обеспечить проведения оценки Подрядчиком по строительному контролю соответствия выполненных работ и подписания форм исполнительной документации и форм контроля качества, подтверждающих их соответствие;
  • Обеспечивать надзор за наличием и правильностью ведения исполнителем работ с решениями / требованиями производственно-технической документации.
  • Взаимодействовать с надзорными органами по вопросам строительного контроля, сопровождать проверки, контролировать исполнения предписаний;
  • Организовывать аудиты заводов-изготовителей, цехов изготовления трубных узлов и лабораторий подрядных организаций для принятия решения о допуске их работе;
  • Организовывать систему контроля за выполнением сварочных работ на проекте;
  • Организовывать систему приемки и учета исполнительной документации по проекту;
  • Контроль за осуществлением входного контроля МТР, ведением журналов работ на строительной площадке, разработкой технологической документации для строительства (проекты производства работ, проекты производства работ, технологические карты), проведением инспектирования на строительной площадке.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению деятельности;

  • Опыт работы в организациях, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и эксплуатацию объектов капитального строительства на опасных производственных объектах в нефтеперерабатывающей отрасли на инженерных должностях;

  • Опыт работы по обеспечению и контролю качества МТР;

  • Опыт работы с системами менеджмента качества именно в капитальных проектах;

  • Опыт минимум на 2-х крупных проектах со стороны EPS подрядчика - обязателен.

Условия:

  • Срочный трудовой договор до реализации проекта;
  • Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
  • Бонус по итогам года и реализации проекта.
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.