Инженер-конструктор

Если Вы желаете реализовать свой потенциал по назначению, зарабатывая на прямой прибыли от производственного процесса, адекватно смотрите на свою жизнь и перспективы, финансово мотивированы на серьезное отношение, Вы - наш человек!

Обязанности:

• Определение технологий монтажа, расчет и подбор элементов конструкций;
• Первичная и вторичная обработка поступающих проектов;
• Обеспечивать всю необходимую проектную конструкторскую документацию;
• Формировать информационную базу выпускаемой продукции;
• Полное инженерное сопровождение в части реализации проектов;
• Взаимодействие со всеми службами компании, исключения срывов сроков проектирования;
• Принимать участие во внедрении разработанных конструкторских решений;
• Инициировать мероприятия по повышению эффективности производства (снижение себестоимости и трудоемкости);
• Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции;
• Работать в программах Компас 3D;
• Выпускать рабочую и исполнительную документацию;
• Разработка технических предложений.

Требования:

• Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
• Опыт работы с ГОСТ, СНИП, Компас, Microsoft office, расчетных программных комплексах;
• Знание производственных и технологических процессов;
• Знание основных видов обрабатывающих станков и операций при производстве свето-прозрачных конструкций;
• Знание специфики работы специалистов подобного подразделения и умение ее выполнять;
• Опыт работы в подобных подразделениях, будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт проектирования технологических и магистральных трубопроводов.

Условия:

• Официальное трудоустройство; выплата з/п 2 раза в месяц; полный соцпакет; частичная компенсация питания; доставка служебным транспортом (с м-на Вышка 2 и с ул. 1905 года).
• Работа в успешной, стабильной, развивающейся компании, где все прозрачно и порядочно; руководители, которые ценят и уважают друг друга, сотрудников и клиентов; заработная плата фиксированная, позже привязана к совместно разработанным мотивационным показателям; возможность расти и развиваться профессионально, увеличивая свои компетенции и финансовые возможности.