Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Аптечная сеть ФармаТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сходненская улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АС «ФармаТ» является стабильной аптечной сетью, ориентированной на качественное, профессиональное обеспечение населения лекарственными средствами, витаминами и товарами для поддержания красоты и здоровья.
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься

1. Адаптация и сопровождение новичков:

  • Управление процессом прохождения испытательного срока;

  • Анализ итогов ИС и ведение отчетности по закрепляемости персонала.

2. Управление эффективностью:

  • Мониторинг и сегментация персонала по категориям эффективности;

  • Разработка и реализация Индивидуальных Планов Развития (ИПР);

  • Проведение развивающих встреч, направленных на рост показателей;

  • Взаимодействие с руководителями групп аптек для обеспечения роста квалификации команд.

3. Формирование кадрового резерва:

  • Выявление сотрудников с высоким потенциалом и подготовка их к следующим карьерным шагам;

  • Проектирование программ развития;

  • Оценка готовности кандидатов к замещению позиций руководителей групп аптек и выше.

4. Контроль качества сервиса:

  • Мониторинг соблюдения стандартов обслуживания;

  • Подготовка конструктивной обратной связи для руководителей;

  • Формирование аналитики по узким местам в клиентском сервисе.

5. Организация внешнего и внутреннего обучения:

  • Администрирование доступа сотрудников к обучающим платформам;

  • Координация участия в вебинарах, очных тренингах и внешних семинарах;

  • Взаимодействие с представителями фармпроизводителей по вопросам обучения продукту;

  • Контроль прохождения тестирований.

Наши пожелания к кандидату

  • Опыт работы: Желателен опыт работы в рознице (аптечный сегмент) от 2 лет на позиции наставника, провизора, заведующего аптекой или тренера.

  • Навыки: Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение работать с платформами типа Bitrix и LMS-системами).

  • Личные качества: Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки и умение давать конструктивную обратную связь.

  • Образование: Высшее (медицинское или фармацевтическое) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

· Работу в стабильной аптечной сети, которая активно развивается;

· Конкурентную систему дохода (фикс + прозрачные KPI);

· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

· График работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00;

· Вкусный кофе, сухие завтрака и не только;

· Насыщенная, интересная корпоративная жизнь;

· Корпоративное обучение;

· Уютный офис в БЦ «Калейдоскоп» в пешей доступности от ст. м. Сходненская;

· Позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.