Разработчик C#

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Смарт Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Радищева 39Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Смарт Телеком — компания один из крупнейших универсальных операторов Санкт-Петербурга, входящий в пятерку лидеров. В масштабах России компания входит ТОП-30 телекоммуникационных организаций.

С 1996 года помогаем бизнесу строить надежные коммуникации: от интернета и связи до интегрированных решений. Доверие тысяч клиентов — наш главный актив.

Мы ищем опытного C#-разработчика для работы над стабильными, масштабируемыми desktop-приложениями в сфере корпоративных решений. Если ты любишь писать чистый, поддерживаемый код и хочешь влиять на продукт от идеи до релиза — тебе к нам.

Технологический стек:

  • C#, .NET, .NET Core.
  • WinForms / WPF.
  • WCF, Web API.
  • LINQ, Entity Framework.
  • Git, MS SQL.
  • Асинхронное программирование (async/await).

Если ты:

  • Имеешь опыт разработки на C# от 2 лет.
  • Практический опыт создания desktop-приложений (WinForms или WPF).
  • Уверенно используешь LINQ для работы с данными в реальных проектах.
  • Знаешь ООП, SOLID и базовые архитектурные паттерны.
  • Работал с Git — от коммитов до ветвления и ревью.
  • Умеешь поддерживать и рефакторить legacy-код — без страха и с удовольствием.

Будет плюсом:

  • Опыт оптимизации SQL-запросов и работы с MS SQL.
  • Знание многопоточности и асинхронных паттернов.
  • Опыт разработки или поддержки сервисов (WCF/Web API).
  • Понимание принципов тестирования и CI/CD.

Личные качества:

  • Самостоятельность — ты берешь задачу и доводишь ее до результата.
  • Умение разбивать сложное на простое — оцениваешь сроки, ставишь приоритеты.
  • Командный игрок — легко общаешься, делишься знаниями, не боишься задавать вопросы.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании согласно ТК РФ с социальным пакетом.
  • Рабочий день: 8 часов, понедельник–пятница. Выходные — суббота и воскресенье.
  • Фиксированный ежемесячный оклад и полугодовые премии.
  • Полис ДМС, с круглосуточной телемедициной и ментальной поддержкой.
  • Праздничные выплаты на день рождения, юбилеи и значимые события.
  • Участите в реферальной программе — бонусы за привлечение талантливых коллег.
  • Рост — от разработчика до техлида. Дружную команду, где ценят качество и профессионализм.