Мы, кофейная сеть “Дон кофеон”. В настоящий момент у нас 20 точек продаж формата “мини-кофейня”, располагаемых в парках и скверах Уфы.
У нас работают более 30 профессиональных бариста, сформирован штат АУП. Общая численность компании более 45 человек.
У нас сформированы стандарты сервиса, выстроен качественный маркетинг, отлаживаются бизнес-процессы, описаны функциональные обязанности каждой должности, сформированы KPI и эффективная мотивация каждого сотрудника. Зарплата сотрудников выше рыночной.
И сейчас мы готовы принять в нашу команду профессионального HR специалиста, который знает нашу нишу бизнеса, особенности работы с бариста и готов отвечать за их развитие, а не только за найм.
РАССМАТРИВАЕМ СПЕЦИАЛИСТА ТОЛЬКО В ШТАТ! Работа на аутсорсе - не наш вариант, просьба таких кандидатов не откликаться.
Гарантируем:
- оклад 80 000 + ежемесячные надбавки по KPI 20 000 + квартальные премии за выполнение сверхзадач;
- ввод в должность с участием наставника;
- стабильность и надежность, официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы каждые 2 недели (аванс, расчет), отпускных, премий;
- работа в офисе в районе “Иремель” (а также разъездная работа по кофейням) ;
- понятные стандарты и правила компании;
- подчиненность прямая - собственнику компании;
- и конечно, корпоративный кофе).
Требования:
- опыт в должности HR специалиста В БЛИЗКОЙ НИШЕ БИЗНЕСА от 3 лет;
- высшее профильное образование
- умение работать в Битрикс24 желательно, но если нет, то с Вас готовность и желание - а мы научим!)
- хорошие коммуникативные навыки и знание типологии сотрудников - обладать способностью определять нужный нам “портрет” сотрудника, вдохновлять и мотивировать команду, развивать профессиональные навыки сотрудников и при этом быть легким в общении человеком).
Обязанности:
-
обеспечение проекта квалифицированными кадрами
-
развитие персонала, аттестации
-
обучение, корпоративные тренинги, тимбилдинг
-
индивидуальная работа с «выгоревшими» бариста
-
формирование кадрового резерва и посменной группы персонала
-
рекрутинг и/или контроль рекрутинга выполняемого рекрутером.
Если ты наш человек – ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ, мы вышлем небольшую анкету, буквально на 5 вопросов.
