Менеджер digital‑проектов

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Dial
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Тула
3-я Трубная улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DIAL — цифровой интегратор продуктов 1С‑Битрикс и Аспро.

Уже более 15 лет мы разрабатываем сайты, оказываем услуги интернет‑маркетинга и автоматизируем бизнес наших клиентов.

Сейчас находимся в поиске опытного менеджера, который может одновременно вести проекты и развивать отношения с клиентами.

Чем предстоит заниматься

  • Быть главным связующим звеном между клиентом и командой: консультировать, отвечать на вопросы и сопровождать проекты на всех этапах.

  • Вести digital-проекты от старта до результата: собирать задачи, планировать этапы работ, контролировать сроки и качество выполнения.

  • Ставить задачи команде специалистов (разработчики, дизайнеры, маркетологи) и координировать работу всех участников проекта.

  • Проводить онлайн-встречи, готовить коммерческие предложения, сметы и планы работ.

  • Следить за бюджетом проектов, контролировать расходы и эффективность работ.

  • Развивать действующих клиентов: предлагать дополнительные услуги и находить новые возможности для сотрудничества.

  • Вести проекты в CRM и поддерживать прозрачную коммуникацию между клиентом и командой.

Кого мы ищем

  • Опыт работы с digital‑проектами и/или в роли аккаунт‑менеджера/менеджера проектов от 1 года.

  • Понимание процесса разработки и продвижения сайтов и знание основных веб‑технологий, включая SEO, контекстную рекламу и веб‑аналитику.

  • Владение CRM и таск‑трекерами. Опыт работы в CMS 1С‑Битрикс будет существенным преимуществом.

  • Умение анализировать данные и оценивать рентабельность: вы читаете отчёты, понимаете метрики и на их основе предлагаете решения.

  • Развитые коммуникативные навыки, способность вести переговоры и решать спорные ситуации; важно уметь говорить на языке клиента и доносить задачи до команды.

  • Организованность, умение работать в режиме многозадачности и контролировать сроки, а также навыки управления рисками и поиска альтернативных решений.

  • Проактивность, самостоятельность и желание развиваться в сфере digital и IT.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная оплата труда. Оклад + процент от проектов и допродаж; стабильные выплаты два раза в месяц; совокупный доход от 80 000 рублей.

  • Развитие и обучение. Доступ к внутренним тренингам и обучающим материалам, обмен опытом с коллегами.

  • Удаленный формат. Работа по графику 5/2 с 10:00 до 18:00 (по московскому времени) в любом удобном для вас формате, будь то офис в Туле, гибрид или полная удаленка.

  • Влияние на развитие компании. Ваши идеи и предложения действительно учитываются: мы готовы внедрять новые инструменты и подходы.

  • Интересные проекты. Работа в кругу единомышленников и ценный опыт в сферах IT и digital.

Если вам близка культура DIAL и вы хотите расти вместе с нами в digital‑сфере, оставляйте свой отклик. Мы поделимся подробной презентацией наших продуктов и будем рады познакомиться. До встречи!