Индустриальный проспект 44
Если вам интересны b2b‑продажи со средним чеком от 10 млн рублей, но пока не хватает знаний и уверенности — это нормально. Войти в такую сферу без подготовки и опыта действительно сложно. Поэтому компания «Энергия холода» предлагает оплачиваемую стажировку, успешное завершение которой открывает возможность трудоустройства на позицию Руководителя проектов, чей доход достигает 300–500 тыс. рублей в месяц.
Мы работаем на рынке промышленных холодильных систем: проектируем, производим и внедряем решения для крупных предприятий по всей России и СНГ. Это серьёзный технический продукт, крупные сделки и клиенты уровня ведущих промышленных и государственных компаний.
Во время стажировки вы
- разбираетесь, какие задачи бизнеса закрывают наши проекты и как устроен рынок промышленного холода
- осваиваете ключевые технические характеристики оборудования и учитесь переводить технический язык на язык выгод клиента
- изучаете и отрабатываете техники b2b‑продаж: выявление потребностей, структурированная встреча, презентация решения, работа с возражениями, закрытие сделки
- тренируете переговоры с лицами, принимающими решения, и уверенную презентацию технологических решений
- учитесь вести сделки в CRM: фиксировать этапы, планировать шаги и видеть воронку продаж
- работаете с обучающей платформой, проходите лекции и практические задания
- получаете поддержку наставников и кураторов, которые помогают закрепить навыки на практике
По итогам стажировки проводится оценка, где проверяются ваши знания продукта, техники продаж и понимание стандартов работы компании. При успешном прохождении стажировки вы переходите в отдел продаж на позицию Руководителя проектов.
Мы ищем людей, которым интересны и техника, и продажи, и личный результат. Вы подойдёте, если:
- у вас технический склад ума (желательно техническое образование)
- вам важно понимать, «как всё устроено», а не работать по формальным скриптам
- вы хотите расти и зарабатывать, а не просто закрывать часы в офисе
- умеете планировать своё время и доводить дела до конца
- любите общаться, задавать вопросы, уточнять детали и аргументированно отстаивать позицию
- готовы учиться, принимать обратную связь и отвечать за результат
Что мы даём
- понятный маршрут: оплачиваемая стажировка → оценка результатов → возможность трудоустройства в отдел продаж при успешном прохождении
- обучение продукту и b2b‑продажам на реальных кейсах компании
- обучающую платформу, структурированные лекции и практические задания
- поддержку наставников и кураторов на протяжении всей стажировки и первых месяцев работы
- для самых перспективных — возможность личного менторства со стороны собственника компании
- работу в стабильной компании, занимающей заметную долю рынка в своей нише
Условия
- оплачиваемая стажировка продолжительностью 2 месяца
- на период стажировки — официальное оформление по договору ГПХ и выплата 60 000 рублей на руки ежемесячно
- при успешном прохождении обучения — оформление в штат на позицию Руководителя проектов в отдел продаж с фиксированным доходом от 100 000 р. + KPI + % от сделок
- график работы 5/2 с 9:00 до 17:30
- офис: БЦ «Охта Хаус», Индустриальный проспект, 44к2
Социальный пакет «Энергия холода»
Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго. Для штатных сотрудников этот список значительно больше и включает в себя ДМС, частичную компенсацию спорта, сессии с психологом и многое другое.
Базовые бонусы, действующие на период стажировки:
- Система внутренней валюты с возможностью обменять её на различные товары
- Удобная обеденная зона, чай и кофе из кофемашины
- Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит раньше или задерживается
- Настольный теннис в офисе
- Большая бесплатная парковка у офиса
- «Суши‑пати» при подписании крупного контракта
- Массажное кресло для сотрудников
- Корпоративный групповой спорт
- Программа «Приведи друга» — доплата за рекомендацию успешного кандидата
- Возможность получения дополнительных премий: за полезные идеи, интересные фото/видео о компании
- Корпоративное такси (в том числе в командировках вместо общественного транспорта)
- Премия за обнаружение ошибки в работе компании и предложения по недопущению её в будущем
