Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Великие Луки
Октябрьский проспект 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка, сопровождение выпуска и конструкторской документации изделий, отдельные узлы и детали;
  • разработка 3D модели изделия, компьютерный расчет на прочность, проверка кинематики, разработка и выпуск чертежей;
  • согласование технических решений;
  • сопровождение изготовления изделий в производстве;
  • участие в проведении испытаний;
  • составление ТЗ на проектирование;
  • Проведение технических расчетов по проектам, подготовка данных для расчета экоономических обоснований;
  • Разработка технологических схем содержания КРС
  • Разработка строительно-монтажной документации.

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности от одного года;
  • высшее техническое образование;
  • знание нормативно-технической документации(ЕСКД, ГОСТов), связанной с проектированием,методов проведения технических расчетов при конструировании, материалов, применяемых в конструкциях и их свойства;
  • умение работать в сиистемах автоматизированного проектирования(Компас-3D), применять типовые методики расчета проектируемого оборудования

Условия:

  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
    полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
  • На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры, пр.), спорт. зал, столовая;
  • Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.,
  • Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки для детей сотрудников;
  • Карьерный рост, возможность получения высшего образования за счет завода и целевых обучающихся программ;
  • Целевые места в крупнейшие высшие учебные заведения страны, стипендиальные программы для детей сотрудников;
  • Предоставление (возможна компенсация) жилья;
  • 13-я заработная плата;
  • Наличие собственного учебного центра;
  • Дружная и молодая команда.