Техник ВиК

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 110000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника ВиК!

Основные задачи:

  • Проведение плановых ремонтных работ по системам холодоснабжения и вентиляции
  • Проведение локального ремонта в сетях и на оборудовании
  • Проведение регулировочных работ и обеспечение соблюдения параметров рабочего режима оборудования
  • Организация и контроль выполнения задач сторонними подрядчиками

Наши ожидания:

  • Знание принципа работы системы общеобменной, противодымной и технологической вентиляции
  • Опыт проведения ремонтных работ в системах
  • Навыки работы с ручным электроинструментом
  • Уверенное чтение технической документации
  • Знание и умение выставления рабочих параметров контролеров управления оборудованием

С нашей стороны:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная, полностью "белая" заработная плата
  • Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах