Мы — международная компания TEGOLA, лидер на рынке кровельных материалов и инженерных систем с 50-летней историей. Нас знают и нам доверяют в 73 странах мира. В России у нас собственные фабрики, а наш продукт - это эталон качества, подкрепленный 36 патентами.
Сейчас мы ищем в наш дружный коллектив Менеджера объектных/проектных продаж.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в крупной стабильной компании с 50-летней историей и продукцией безупречного качества при адекватных ценах.
- Заработную плату: 120 000–250 000 рублей на руки без потолка.
- Разъездной характер работы.
- Широкую линейку сопутствующих продуктов для дополнительных продаж и увеличения заработка.
- Возможность участвовать в реализации амбициозных проектов и взаимодействовать с VIP-клиентами.
- Перспективы роста и развития внутри компании: мы расширяемся в кризис!
- Корпоративное обучение, которое поможет обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов и повысит ваш профессионализм.
- Мощную поддержку со стороны маркетинга (мероприятия для клиентов, рекламные кампании, готовые презентации).
- Полную поддержку со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Взаимодействовать с девелоперами, застройщиками, подрядчиками на крупных строительных объектах.
- Реализовывать продуктовые решения компании.
- Работать с лидами, на выставках, с открытой и закрытой базой потенциальных клиентов.
- Мониторить конкурентную среду, анализировать цены.
- Готовить коммерческие предложения, контролировать ход сделок, обеспечивать консультации на объектах, дружить с клиентами :).
- Проводить презентации продуктов компании.
- Работать в Битрикс24.
КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ НАМ ВАЖНЫ:
- Успешный опыт и достижения в сфере активных продаж (знание рынка строительных материалов — дополнительный плюс).
- Близка позиция экспертных продаж, умеете продавать качество и сервис, а не скидки.
- Есть нацеленность на долгосрочную и продуктивную работу. Большинство наших менеджеров работают в компании более 10 лет, и их доход растет с каждым годом!
- Готовность отвечать за свой результат.
- Энергичность, самостоятельность, проактивность, желание совершенствовать свои навыки и знание продукта, применять творческий подход в продажах.
- Желание не стоять на месте и много зарабатывать.
- Нацеленность на конечный результат.
- Высшее или средне-специальное образование (строительное или техническое — преимущество).
Нам важно, чтобы новый человек поддерживал качество и стандарты работы, которые мы уже создали. Компания делает все возможное, чтобы сотрудники могли показывать высокие результаты в продажах.
Если Вы имеете релевантный опыт работы или огромное желание работать и зарабатывать, если Вы — ответственный, активный и эффективный сотрудник, то, возможно, мы ищем именно Вас!
