Специалист по охране труда

Уважаемый кандидат, приглашаем тебя присоединиться к нашей дружной команде профессионалов ООО «Парк»!

Центральный парк культуры и отдыха – современная территория для спорта, творчества, разнообразных мероприятий. Мы создаём незабываемое место отдыха и развлечений, где каждый сможет почувствовать себя желанным гостем!

У нас молодой и дружный коллектив. Ищем в свою команду позитивных, доброжелательных и увлеченных коллег, которые любят работать с людьми.

Мы поможем Вам приобрести новые профессиональные навыки и поддержим в желании развиваться!

Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению безопасных условий труда.
• Проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных) с работниками.
• Обучение работников безопасным методам работы и правилам эксплуатации оборудования.
• Контроль за соблюдением требований нормативных актов по охране труда.
• Проведение внутренних проверок состояния условий труда и оформление соответствующих актов.
• Ведение документации по вопросам охраны труда (журналы инструктажей, отчеты, планы мероприятий).
• Взаимодействие с государственными инспекциями по вопросам соблюдения требований охраны труда.
• Разработка локальных нормативных актов, инструкций и положений по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области охраны труда, промышленной безопасности, экологической безопасности или смежных областях, или среднее профессиональное образование с дополнительным обучением по охране труда.
• Знание нормативных актов и стандартов по охране труда, пожарной безопасности, экологической безопасности.
• Навыки проведения инструктажей, обучения сотрудников.
• Знание требований Трудового кодекса РФ, федеральных и региональных нормативных актов по охране труда.
• Умение разрабатывать инструкции, планы мероприятий по охране труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц 10 и 24 числа;
• График работы: 5/2.