Руководитель запуска оздоровительного центра (нетрадиционные практики)

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Биотехинновэйшн
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рассматриваем только кандидатов с реальным опытом запуска центров нетрадиционного оздоровления.
Кандидаты с опытом работы только в wellness, spa, медицинских центрах, клиниках и салонных форматах не рассматриваются.

Ищем специалиста с практическим опытом запуска оздоровительных центров и разработки/внедрения авторских методик оздоровления.

Нужен человек, который умеет создавать не просто пространство, а полноценную концепцию центра: с понятной структурой услуг, логикой работы, позиционированием и практическим наполнением.

Формат проекта:
Небольшой оздоровительный центр: 3 кабинета + администратор.

Приоритетные направления опыта:
— йога
— остеопатия
— гомеопатия
— смежные любые немедицинские и нетрадиционные оздоровительные практики

Обязанности:
— разработка и упаковка концепции оздоровительного центра;
— создание или адаптация авторских методик и программ;
— формирование структуры услуг центра;
— участие в запуске проекта от идеи до практической реализации;
— выстраивание клиентского пути и логики работы центра;
— участие в подборе специалистов;
— сопровождение проекта на этапе запуска.

Требования:
— подтверждённый опыт открытия оздоровительного центра или аналогичного проекта;
— опыт работы именно в сфере нетрадиционного оздоровления;
— понимание специфики небольших центров и их операционной логики;
— опыт в направлениях йоги, остеопатии, гомеопатии или смежных практиках;
— умение упаковывать методику в востребованный и понятный продукт;
— самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Мы ожидаем, что кандидат:
— имеет практический, а не только консультативный опыт;
— может быстро включиться в проект;
— способен предложить рабочую модель центра под формат 3 кабинетов;
— понимает, как создать востребованный продукт в сфере немедицинского оздоровления.

Условия:
— участие в запуске нового проекта;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально;
— уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью;
— возможность влиять на концепцию и наполнение проекта.