Менеджер-архитектор

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: КБ Стрелка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новинский бульвар 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КБ Стрелка — ведущий консультант в области городских решений, внедряющий современные подходы в российскую практику. Мы — связующее звено между городскими администрациями, бизнесом и горожанами. Наша задача — создание новых возможностей для реализации общественно значимых проектов городского развития.

В связи с расширением портфеля проектов КБ Стрелка находится в поиске Менеджера-архитектора.

Что предстоит делать:

  • Заниматься контентным наполнением и развитием отдельного направления в рамках проекта. Это может быть стратегия пространственного развития, мастер-план, дизайн-код, конкурс.
  • Инициировать и планировать проведение исследований и разработок по проекту (архитектурный, градостроительный, социокультурный).
  • Распределять задачи между младшим проектным персоналом.
  • Подготавливать промежуточные, отчетные и другие итоговые материалы и презентации по проекту в текстовом и графическом формате.
  • Контролировать работы субподрядчиков по различным направлениям (транспорт, инженерная инфраструктура, ландшафт, экология и прочие).

Нам важно:

  • Наличие высшего образования – архитектура, градостроительство.
  • Опыт работы от 3 лет в отрасли, от 1 года — на аналогичной должности.
  • Опыт работы с градостроительными проектами, стратегиями развития и мастер-планами городов, крупными проектами развития территорий.
  • Понимание общемировой повестки и современных трендов городского развития.
  • Обязательно наличие портфолио.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы.
  • Официальное оформление с первого дня.
  • Комфортный офис рядом с метро Баррикадная.
  • Возможность работать удаленно (не из Москвы).
  • Работа над значимыми проектами: участие в междисциплинарных проектах стратегического и территориального развития на федеральном и региональном уровне.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Возможность пролонгации сотрудничества и участия в следующих проектах компании по итогам успешной сдачи объекта.