Водитель категории С

От вас:

— Управлять грузовым автомобилем в городских условиях и на объектах, обеспечивая выполнение производственных задач.
— Проводить предрейсовый и послерейсовый технический осмотр автомобиля перед выездом на линию и после возвращения на гараж.
— Поддерживать закреплённый автомобиль в исправном состоянии и постоянной готовности к выезду.
— Своевременно выполнять регламентные работы по техническому обслуживанию автомобиля и оперативно сообщать о выявленных неисправностях.
— Вести путевую и учетную документацию.
— Соблюдать Правила дорожного движения, правила технической эксплуатации автомобиля, нормы охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем от кандидата:

— Опыт работы водителем грузового автомобиля от 1 года.
— Знание устройства и правил технической эксплуатации грузовых автомобилей.
— Отличное знание Правил дорожного движения РФ.
— Ответственность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность.

Условия:

• График работы: 5/2, 2/2, смешанный, дежурство.

• Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.

• Возможность подработки как на линии, так и в ремзоне.

• Оформление: официальное, полностью в соответствии с ТК РФ.

• Место работы: г. Челябинск, городская черта.

• Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании.

  От нас:

• Лёгкая адаптация в коллективе.

• Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).

• Премии и бонусы (помимо стандартной премии, можно ввести квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).

• Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).

• Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь).

• Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).

• Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно).

• Современный офис и рабочее место (комфортное, хорошо оборудованное рабочее место).

• Оплата мобильной связи (компенсация расходов на корпоративную связь).

• Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).

• Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).

• Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).